Današnja vsakdanja aktualna tema mladih, ko končajo šolanje, je kje dobiti prosto delovno mesto. Večina mladih začne iskanje zaposlitve po končanem šolanju, to je navadno po dvajsetem letu starosti. Seveda pri tem odmislimo počitniško oziroma študentsko delo, ki pa je tudi med mladimi že po končani osnovni šoli zelo razširjeno. Najbolj pridni in zagnani dijaki začnejo že s 15. leti starosti opravljati počitniško delo, nekateri pa se šele v študentskem času začnejo posluževat z t.i. študentskim delom. Nekateri delodajalci pridnim študentom, ki že nekaj časa opravljajo študentsko delo v njihovem podjetju, kasneje ponudijo tudi možnost zaposlitve, če imajo kakšno prosto delovno mesto namenjeno njim. V tem kriznem obdobju se že tudi študentsko delo precej zmanjšuje, veliko je podjetij, ki ne morejo več imeti študentskega dela v takšni meri kot včasih. Zaradi študentskega dela pa prihaja tudi do izpodrivanja mladih pri redni zaposlitvi, saj se nekateri delodajalci za prosta delovna mesta raje poslužujejo študentskega dela, kot pa da bi nekoga redno zaposlili. Mladi navadno kot prvo zaposlitev dobijo le za določen čas. Pogodba velja za neko določeno obdobje, vendar z možnostjo podaljšanja in kasneje, če se pokaže potreba dobijo pogodbo tudi za nedoločen čas.

Med mladimi je več prostih delovnih mest namenjenih moškim kot pa ženskam, saj delodajalci gledajo tudi na to, da mlade ženske še nimajo otrok in da takrat ko jih bodo imele, bodo šle v porodniško, kar pa je strošek za podjetje in posledično morajo iskati novo osebo za nadomeščanje porodniške. Tako da, če pogledamo z vidika brezposelnosti med mladimi, je veliko več brezposelnih žensk kot moških.

Vedno več mladih se odloča za vpise na univerze, saj se je ta v zadnjih letih močno povečal. Nekateri raje študirajo, kot pa da bi bil brezposelni. Vedno manj je oseb s srednjo poklicno izobrazbo, s časom bo prišlo do pomakanje le-teh, posledično bo zanje na voljo več prostih delovnih mest.