Najem pisarne: da ali ne

Podjetje imate že registrirano, birokratske stvari urejene, manjka pa ključna stvar: delovni prostor. Veliko samozaposlenih oziroma takih, ki nimajo zaposlenih, se najraje odloča kar za svoje stanovanje. To je vsekakor najcenejša rešitev, vendar pa zna biti precej osamljeno pa tudi lokacija vašega stanovanja ni vedno najboljša.

Najemniki pisarn so prav tako povedali da, ko so v svoji pisarni, so bolj osredotočeni na delo kot doma, kar zagotovo poveča dobiček. Eden izmed njih pa je kot prednost navedel celo to, da se v najeti pisarni lahko izogne pogostemu obiskovanju hladilnika.

Prednosti najema

Veliko ljudi se tako odloči za najem skupne pisarne oz. coworkinga. Dobra lokacija pisarne, kjer so obkroženi z enako mislečimi ljudmi, lahko zato poveča produktivnosti. Mreženje s takimi ljudmi pa prinaša tudi koristi v smislu, da  lahko pravočasno prestrežete informacijo o  kakšnem dodatnem delu in s tem širite posel. Zanimiva lokacija lahko prav tako pripomore k pridobitvi novih strank, zagotovo pa bo všeč tudi starim strankam. Obstoječi najemniki pisarn so kot prednost navajali tudi, da s tem, ko delajo v pisarni, izgledajo bolj profesionalno oziroma podjetno, saj s tem naredijo večji vtis, kot pa da se s stranko dobijo doma ali v bližnji kavarni.

To, da niste lastnik pisarne prinaša tudi manj obveznosti. Ne bom vam treba skrbeti za vzdrževanje okolice, vsaka pisarna, ki se oddaja v najem pa bi morala imeti tudi dobro internetno povezavo, kar prav tako povečuje produktivnost vašega podjetja.

Plus pri najemu pisarne je tudi ta, da večina oddaja pisarne za kratek čas, kar pomeni, da ni nobene obveze, da bi morali obtičati tam za dlje časa, če na primer naknadno ugotovite, da vam lokacija ne odgovarja ali pa prostor ni po vaših merilih.

Ker so razmere v današnjih časih nepredvidljive, je najem pisarne sigurno manj tvegana naložba od nakupa pisarne in omogoča večjo svobodo in fleksibilnost.

Banka preveri vašo zmožnost poslovanja, faktor pa zmožnost plačevanja vaših dolžnikov

Kaj storiti, ko za svoje podjetje potrebujete kapital, pa ne morete ali nočete najeti bančnega posojila? Za lastnike podjetnikov, ki hitro potrebujejo denar za svoje poslovanje je faktoring pravi odgovor. To je alternativna metoda financiranja, ki lastnikom podjetij omogoča, da prodajo svoje račune ali terjatve tretji osebi, ki se imenuje faktor. Terjatev se proda za delež celotne njene vrednosti. To pomeni, da podjetje prejme večino plačanega dolga, ki mi ga je dolžan kupec storitve ali izdelka. Faktor nato sam od kupcev terja njihov dolg in tako služi denar.

Za poslovneže je da oblika financiranja precej privlačna, saj takoj prejmejo denar, ne glede na velikost njihovega podjetja ali na uspešno poslovanja v preteklosti. Prav tako lahko na tak način pridobijo več denarja, kot bi ga lahko pridobil od podjetij, ki se ukvarjajo s dajanjem kreditov, kot so na primer podjetja. Toda faktoring v nekaterih okoliščinah ni realna možnost.

Po predaji svojih terjatev, faktor podjetju zaračuna od 10% do 30% celotne vrednosti terjatve v roku parih dni, ponavadi je ta rok manj kot pet delovnih dni. To je odvisno od ponudbe faktorja, višine dolga in drugih objektivnih dejavnosti. Če faktor sprejema način elektronskega plačevanja, potem lahko je lahko denar nakazan v manj kot enem dnevu.

Odkup terjatev ni vedno mogoč.

Če banka za posojilo pregleda vašo zmožnost vračanja denarja, bo faktor pregledal, kako so denar sposobni vračati vaši dolžniki. To je zelo pomembno, ker faktor želi, da bo denar zaslužil, kar pa ne bo mogoče, če je vaš dolžnik plačilno nesposoben.

Faktor mora za uspešno poslovanje natančno preveriti vse okoliščine. Tudi sami morate biti pri izbiri pravega podjetja, ki se ukvarja s terjatvami previdni. Faktorinške hiše se navadno ukvarjajo z različnimi vrstami, nezapadlimi in zapadlimi terjatvami. Preden se boste odločili za pravo podjetje, preglejte njihovo poslovanje.

Kickstarter: Superheroes That Make Differences

Pisateljica Alenka Kos, ki deluje v okviru društva Vilinski ključ, je na Kickstarterju pričela z zbiranjem denarja za svoj prvi crowdfunding projekt. Gre za otroško knjigo, ki zaenkrat sicer obstaja le v slovenščini, prav zaradi tega razloga pa se je tudi odločila zbirati sredstva – potrebuje jih namreč za prevod knjige v angleščino, da bo tako ta dostopna širši skupini bralcev.

Knjigo je napisala zato, da bi otrokom, pa tudi odraslim, ki se soočajo z različnimi telesnimi invalidnostmi, pomagala pri tem, da se sprejemejo takšni kot so. Le tako bodo lahko živeli srečno in kvalitetno.

Avtorica knjige, ki bo v angleščini nosila naslov Superheroes That Make Differences, se je za uresničitev svojega projekta podala na crowdfunding platformo (platformo za množično financiranje) z namenom, da zbere 21 tisoč dolarjev. Časa ima 1 mesec, rok pa se izteče 12. junija 2015. Pri tem ji lahko pomagate tudi vi, in sicer tako, da na povezavi izberete eno izmed “nagrad” in jih kupite.

Blagovna znamka in njen logotip

Vsaka blagovna znamka, ki si želi prepoznavnosti in uspešne prodaje, mora poskrbeti za primerno oblikovan logotip, torej grafični znak, ki jo bo primerno vizualno predstavljal.

Dejstvo je namreč, da smo ljudje precej vizualna bitja, in grafične znake oziroma logotipe si hitro zapomnimo – če je logotip dober, bo posamezna blagovna znamka hitro prepoznana tudi v množici drugih grafičnih znakov oziroma simbolov, prav tako pa bomo s to znamko povezali svoje izkušnje in čustva.

Da bi bila blagovna znamka uspešna, mora biti njen logotip oblikovan tako, da s svojim videzom opominja na vsebino blagovne znamke, nas hkrati privlači, in nam kot potrošnikom obljublja zadovoljstvo s storitvijo oziroma izdelkom.

Povedano na kratko – logotip banke mora obljubljati varnost, logotip računalniškega podjetja sodobno tehnologijo, logotip slaščičarne pa sprostitev in igrivost. Oblikovanje logotipa posamezne znamke velja zato vedno prepustiti strokovnjakom, ki bodo zanj izbrali primerne barve, tipografije in morda tudi slike ali ilustracije.

Blagovna znamka, katere logotip je zgrešen, namreč zagotovo ne more pričakovati uspeha.

Varnost pri delu – ministrstvo podelilo priznanja

Ministrstvo za delo je dodelilo priznanja za dobro prakso za leti 2014/15. Podelilo je dve priznanji. Prvo je dobila Zavarovalnica triglav (za najboljšo prakso) za projekt Triglav.smo, drugo pa Splošna bolnišnica Izola (za dobro prakso), za projekt Zelena delovna mesta

To tekmovanje je slavilo okroglo obletnico, saj je bilo že deseto zapored. Letos je tekmovanje potekalo pod dvoletno kampanjo Obvladajmo stres za zdrava delovna mesta. Cilj kampanje je seznaniti tako delodajalce, kot delojamalce o tveganjih, ki jih prinaša delo, ter preventivnimi ukrepi za zmanjšanje teh tveganj.

Po podatkih evropske agencije za varnost in zdravje namreč skupni strošek za duševne motnje, ki so posredno ali neposredno povezane z delom, znaša kar četrt bilijarde evrov vsako leto. Pri tem je stres na drugem mestu najpogostejših težav. Po mnenju agencije je najboljši način za prepoznavanje, preprečevanje in zniževanje tveganj standardni model ocenjevanja tveganj, ku vključuje tudi sodelovanje med delodajalci in delavci.

Kampanja se je pričela v lanskem letu, nadaljevala pa se bo tudi v letošnjem. Nedavna podelitev je bila v bližini svetovnega dneva varnosti in zdravja pri delu. Ta dan je bil 28. aprila, podelitev pa je bila teden prej. Tudi svetovni dan je bil letos posvečen spodbujanju čim večje varnosti na delovnem mestu.

Na ministrstvu poudarjajo, da morajo za čim večjo varnost delodajalci in delavci vsaj upoštevati predpise s področja varnosti na delu. Ker so zahteve minimalne, priporočajo, da za čim boljšo varnost in zdravje sami na delovnem mestu naredijo še več.